Wenn einer Ihrer Benutzer das Unternehmen verlässt, löschen Sie den Benutzerdatensatz und die Organisation nicht. Sie können sie einfach umbenennen (zum Beispiel in „Frei“).

Sobald eine neue Person rekrutiert wurde, können Siedie Organisationsbezeichnung sowie die Benutzerdetails ( Vorname, Nachname, E-Mail-Adresse und Privatadresse ) ändern. Der neue Benutzer erhält dann das Konto des alten Benutzers und alle zugehörigen Daten zurück.